Coaching collectif
“La conversation doit être comme les jeux où l’on jette la carte chacun à son tour.”
Germaine de Staël
CODIR, COMEX OU EQUIPE CORPORATE
Grandir ensemble : ralentir, observer, choisir en intelligence collective
Trouver le bon angle systémique
Allier conseil et coaching pour amener des échanges positifs qui transforment la donne.
Hiérarchiser ensemble les sujets qui parlent de nos interactions et de nos objectifs communs
Construire le bon Séminaire
Se donner un cadre sur mesure pour progresser.
Des méthodes simples, concrètes, graduées, positives pour grandir ensemble.
Se dire les choses telles qu’elles sont
Partager les regards sur le présent, de manière factuelle et concrète.
CODEV : des échanges constructifs sur les sujets de difficulté.
S’équiper du FEED BACK comme d’une seconde peau, pas à pas.